截至2025年1月23日收盘，侨源股份(301286)报收于33.67元，下跌3.83%实盘配资平台有哪些，换手率3.06%，成交量1.21万手，成交额4177.76万元。
当日关注点交易信息汇总：侨源股份主力资金净流出424.27万元，游资资金净流入441.54万元，散户资金净流出17.27万元。公司公告汇总：侨源股份第五届董事会第十二次会议审议通过多项议案，包括2025年限制性股票激励计划草案及摘要、实施考核管理办法、签署股权收购意向协议等，并定于2025年2月13日召开第一次临时股东大会。交易信息汇总
侨源股份2025年1月23日的资金流向情况如下：- 主力资金净流出424.27万元，占总成交额10.16%；- 游资资金净流入441.54万元，占总成交额10.57%；- 散户资金净流出17.27万元，占总成交额0.41%。
公司公告汇总第五届董事会第十二次会议决议公告四川侨源气体股份有限公司第五届董事会第十二次会议于2025年1月22日召开，会议审议通过了以下议案：- 审议通过《关于公司及其摘要的议案》，旨在完善公司法人治理结构，建立激励约束机制，充分调动管理团队及核心骨干积极性。董事李国平回避表决。- 审议通过《关于公司的议案》，确保激励计划顺利实施，实现公司发展战略和经营目标。- 审议通过《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，授权董事会处理激励计划的具体事宜。- 审议通过《关于制定的议案》，提高公司应对舆情能力，保护投资者权益。- 审议通过《关于制定的议案》，规范公司市值管理行为，维护各方合法权益。- 审议通过《关于签署股权收购意向协议的议案》，拟通过现金方式间接收购德阳宏晨化工有限责任公司控股权。- 审议通过《关于召开2025年第一次临时股东大会的议案》，定于2025年2月13日下午14:30召开。
监事会关于公司2025年限制性股票激励计划相关事项的核查意见监事会认为，公司不存在禁止实施股权激励的情形，具备实施资格。本激励计划符合相关法律法规，且公司无向激励对象提供财务资助的计划。监事会认为，实施该计划有助于完善公司治理结构，健全激励机制，有利于公司持续发展，不损害股东利益。监事会将在股东大会审议前5日披露核查意见及公示情况说明。
第五届监事会第十二次会议决议公告会议审议通过了四项议案：- 审议通过《关于公司及其摘要的议案》，监事会认为该计划符合相关法律法规及《公司章程》规定，有利于公司长远发展，不存在损害公司及股东利益情形。- 审议通过《关于公司的议案》，监事会认为该办法符合相关规定，能保证激励计划顺利实施。- 审议通过《关于核查公司的议案》，监事会确认激励对象名单人员任职资格合法有效。- 审议通过《关于签署股权收购意向协议的议案》，同意公司拟通过现金方式间接收购德阳宏晨化工有限责任公司控股权，签署《股权收购意向协议》。
独立董事公开征集委托投票权报告书独立董事金智先生受其他独立董事委托，就公司2025年第一次临时股东大会审议的2025年限制性股票激励计划相关议案，向全体股东征集委托投票权。征集时间为2025年2月10日至2月11日，征集方式为公开方式。征集对象为截至2025年2月7日登记在册的全体股东。征集人未持有公司股票，未因证券违法行为受到处罚，与公司及本次征集事项无利害关系。征集人对所有相关表决事项的表决意见为同意。
关于召开2025年第一次临时股东大会的通知四川侨源气体股份有限公司将于2025年2月13日（星期四）下午14:30召开2025年第一次临时股东大会，会议地点为四川省成都经济技术开发区（龙泉驿区）经开区南二路566号办公楼会议室。网络投票时间为2025年2月13日上午9:15-下午15:00。会议采用现场表决与网络投票相结合的方式，股权登记日为2025年2月7日。会议审议事项包括《关于公司及其摘要的议案》、《关于公司的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。
关于签署股权收购意向协议的公告公司拟通过现金方式间接收购德阳宏晨化工有限责任公司控股权，并与成都兴久兴商贸有限责任公司股东苏世军、成都浩煜诚商贸有限公司股东张淦和应岚签署《股权收购意向协议》。目标公司整体估值不超过人民币贰亿元，具体收购比例、交易价格待尽职调查后确定。宏晨化工主要从事食品级液态二氧化碳、工业级液态二氧化碳、高纯二氧化碳、食品级干冰的生产，年产能分别为12万吨和3万吨。公司希望通过此次收购扩大二氧化碳领域的产品布局，提升公司盈利能力及多元化水平。
2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法为保证2025年限制性股票激励计划顺利实施，公司特制订本考核管理办法。考核评价坚持公正、公开、公平原则，适用于所有参与激励计划的对象。考核机构包括公司董事会薪酬与考核委员会及人力资源部。公司层面业绩考核年度为2025-2027年，各年度净利润目标分别为2.3亿、4.3亿和6.8亿元，触发值分别为2亿、3.9亿和6亿元。未达标的限制性股票将由公司回购注销。个人层面绩效考核按优秀、良好、合格、不合格评定，解除限售比例分别为100%、80%、60%和0%。
舆情管理制度（2025年1月）公司发布了《舆情管理制度》，旨在提高公司应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，保护投资者合法权益。制度定义了舆情包含不实报道、不良影响的传言、影响投资者取向的信息及其他涉及信息披露的重要事件信息，并分为重大舆情和一般舆情。公司设立应对舆情处理工作领导小组，董事长任组长，董事会秘书任副组长，负责舆情处理工作的决策和部署。
北京金杜（成都）律师事务所关于四川侨源气体股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书北京金杜（成都）律师事务所受公司委托，作为其2025年限制性股票激励计划的专项法律顾问，根据相关法律法规和《公司章程》出具法律意见书。公司股票于2022年6月14日在深交所创业板上市，证券代码为301286。截至法律意见书出具日，公司有效存续，不存在不得实施股权激励计划的情形。
上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于四川侨源气体股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）之独立财务顾问报告公司发布2025年限制性股票激励计划（草案），计划授予激励对象总计不超过74.16万股限制性股票，占公司股本总额的0.185%。激励对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员与核心骨干，共计不超过231人。股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股，总计不超过74.16万股。有效期分别为48个月（第一类）和36个月（第二类），授予价格为每股17.64元。
创业板上市公司股权激励计划自查表自查表显示，公司最近一个会计年度财务会计报告未被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告，且内部控制也未被出具否定意见。过去36个月内，公司按规定进行了利润分配，无其他不适宜实施股权激励的情形。公司已建立绩效考核体系，未为激励对象提供任何形式的财务资助。
2025年限制性股票激励计划（草案）本激励计划依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规制定，拟向激励对象授予权益总计不超过74.16万股，约占公司股本总额的0.185%。激励对象不超过231人，包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员与核心骨干。第一类限制性股票的有效期最长不超过48个月，第二类限制性股票的有效期最长不超过36个月。
2025年限制性股票激励计划激励对象名单第一类限制性股票授予对象包括：董事、总经理李国平2万股，董事会秘书、财务总监童瑶3万股，副总经理李宏1.6万股，总计6.6万股。第二类限制性股票授予中层管理人员与核心骨干共228人，总计67.56万股。
2025年限制性股票激励计划（草案）摘要本激励计划依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规及《公司章程》制订。激励工具为第一类和第二类限制性股票，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股，总计不超过74.16万股，占公司股本总额的0.185%。激励对象不超过231人，包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员与核心骨干。第一类限制性股票有效期最长48个月，第二类最长36个月。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。
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